Wenn Du einem geretteten Trinker begegnest, dann begegnest Du einem Helden. Es lauert in ihm der Todfeind. Er bleibt behaftet mit seiner Schwäche und setzt seinen Weg fort, durch eine Welt der Trinkunsitten, in einer Umgebung, die ihn nicht versteht, in einer Gesellschaft, die sich berechtigt hält in jämmerlicher Unwissenheit auf ihn herabsehen, als auf einen Menschen zweiter Klasse. Weil er wagt gegen den Alkoholstrom zu schwimmen.

Du sollst wissen: Er ist ein Mensch erster Klasse!

- Friedrich von Bodelschwingh

Unser Leitbild:

Unser Leitbild orientiert sich an dem Ziel, den Bewohnern der Einrichtung die bestmögliche Unterstützung und Betreuung zu bieten, um ihnen dauerhafte und höchstmögliche Teilhabe in der Gesellschaft zu ermöglichen.

Leitlinien:

Die ethische Grundlage unserer Arbeit bildet die uneingeschränkte Achtung der Menschenwürde - Jeder Mensch ist Teil der Gemeinschaft und hat Würde.


Wir beziehen uns auf die Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen. Darin wird aufgezeigt, wie die allgemeinen Menschenrechte besonders für Menschen mit jeglicher Art von Beeinträchtigungen umgesetzt werden sollen. Wir stimmen mit der darin formulierten Vorstellung von Behinderung überein:

“Behinderung entsteht, wenn Menschen mit Beeinträchtigung auf einstellungs- und  umweltbedingte Barrieren stoßen, die sie in der vollen, wirksamen und gleichberechtigten Teilnahme am gesellschaftlichen Leben hindern.“

Daraus ergeben sich unsere Grundhaltungen für die Arbeit mit den Bewohnern

  • Wir arbeiten personenzentriert und orientieren uns an der Individualität jedes einzelnen Menschen
  • Wir sind achtsam- und nehmen den ganzen Menschen ernst
  • Wir assistieren und fördern die Autonomie jedes Einzelnen
  • Wir begleiten und unterstützen die Bewohner dabei, ihre eigenen Interessen zu vertreten
  • Wir arbeiten auf Inklusion hin und gestalten die Vernetzung

Für die Arbeit mit den Bewohnern schaffen wir folgende Rahmenbedingungen

  • Wir verstehen uns als beratende, helfende und begleitende Einrichtung
  • Wir überprüfen unsere Strukturen und Angebote regelmäßig. Daran beteiligen wir auch die Bewohnerschaft
  • Wir wirtschaften gemeinnützig und effektiv und arbeiten nachhaltig
  • Wir arbeiten mit Firmen und Institutionen aus dem kommunalen Umfeld zusammen
  • Wir bieten die Möglichkeit, gemeinnützige Stunden abzuleisten.